SZKOLENIE ONLINE
Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w okresie
„Przestoju ekonomicznego” i „Obniżonego wymiaru etatu”
Wysokość pomocy z FGŚP
Wykładowca – specjalista z zakresu Rozliczania wynagrodzeń Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in.: rozliczaniem czasy pracy, wynagrodzeń, świadczeń z ZFŚS, podatku dochodowego od osób fizycznych. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku”, wyróżnienie w 2007 roku. W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Współpracownik naszej firmy.
Celem szkolenia:
jest omówienie zagadnień dotyczących rozliczania wynagrodzeń i zasiłków w okresie ogłoszonego „Przestoju ekonomicznego” i „Obniżonego wymiaru etatu” wynikających z najnowszej ustawy tzw. „Tarczy Antykryzysowej dla przedsiębiorców”.
PROGRAM SZKOLENIA ONLINE:
1. Prawne aspekty wprowadzenia:
„Przestoju ekonomicznego” i „Obniżenia wymiaru czasu pracy”
a. warunki, tryb zawierania porozumień
b. świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy
c. zawieszenie wypłaty i warunki obniżenia składników wynagrodzenia
d. obowiązki pracodawców wynikające z przepisów odrębnych
e. wnioski o refundację kosztów wynagrodzeń
2. Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń chorobowych i wysokość dopłat z FGŚP
w okresie „Przestoju ekonomicznego”
a. miesiąc przestoju a pełny i niepełny wymiar czasu pracy
b. ogłoszenie przestoju w trakcie miesiąca a pełny i niepełny wymiar czasu pracy
c. niepełny miesiąc przestoju i wypłata świadczeń chorobowych
d. rozliczenie wynagrodzenia dla zleceniobiorców
3. Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń chorobowych i wysokość dopłat z FGŚP
w okresie „Obniżonego wymiaru czasu pracy”
a. obniżenie wymiaru czasu pracy od pierwszego dnia miesiąca
b. obniżenie wymiaru czasu pracy dla niepełnoetatowca
c. obniżenie wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca
4. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
a. zawieszenie wypłaty niektórych składników wynagrodzenia w okresie przestoju
b. obniżenie etatu w miesiącu niezdolności do pracy
c. obniżenie etatu w trakcie pobierania świadczeń chorobowych
d. przerwa w pobieraniu świadczeń chorobowych a zmiana wymiaru etatu
5. Podstawa do wypłaty wynagrodzenia za Urlop wypoczynkowy i Ekwiwalent
a. obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość wynagrodzenia za urlop
b. zawieszenie wypłaty niektórych składników wynagrodzenia
c. współczynnik do ekwiwalentu a rozwiązanie umowy w okresie obniżonego etatu
d. przeliczenie podstawy po zmianach w składnikach wynagrodzenia
6. Wpływ otrzymanych dofinansowań a koszty podatkowe
a. umorzenie składek ZUS
b. świadczenia na rzecz utrzymania stanowisk pracy
c. świadczenia od starosty
7. Podatek dochodowy od osób fizycznych
a. odroczenie wpłaty pobranych zaliczek pracowników i zleceniobiorców
b. zwolnienie z opodatkowania świadczeń postojowych
c. podwyższenie limitów zwolnień z opodatkowania od wypłacanych zapomóg w tym zapomóg od Związków Zawodowych
d. zwiększenie limitu zwolnienia z opodatkowania świadczeń finansowanych z ZFŚS
e. podwyższenie limitu zwolnienia świadczeń dla dzieci i młodzieży
8. Pracownicze Plany Kapitałowe
a. zawieszenie wpłat na PPK
9. Pytania i odpowiedzi, indywidualne konsultacje z wykładowcą.
PROGRAM SZKOLENIA BĘDZIE NA BIEŻĄCO UAKTUALNIANY
o zatwierdzone zmiany w ustawie Antykryzysowej.