Zmiany w funkcjonowaniu zakładu pracy w 2020 r
Zakład pracy w stanie epidemii,
zagrożenia epidemicznego i po ich ustaniu.
Wykładowca – radca prawny, wybitny specjalista prawa pracy, kadr i prawa informacji, w szczególności ochrony danych osobowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Obecnie doktorantka w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ.
Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych oraz sądowych..Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia. Wysokie noty uczestników. Współpracownik naszej firmy.
Uczestnicy szkolenia online :
– Zgłoszeni uczestnicy otrzymają od nas na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami oraz
materiały szkoleniowe w formie pdf , prosimy o podawanie własnych adresów e-mail .
Zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniu prześlemy osobom zainteresowanym.
– Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie .
PROGRAM SZKOLENIA
1. Umowy o dzieło – zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
- przedmiot umowy o dzieło
- ryzyka umów o dzieło w kontekście wzmożonych kontroli ZUS
- nowy obowiązek – zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS
2. Nowy katalog informacji zgłoszeniowych do ZUS
3. Zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń na przykładach
- definicja członka rodziny
- kwota zwiększenia
- dokumentacja
- przykłady
4. Wymogi sanitarne w zakładzie pracy
5. Praca zdalna oraz telepraca
- warunki świadczenia pracy zdalnej
- świadczenie pracy w formie telepracy na wzorach dokumentów
6. PPK – nowy terminarz przystępowania na przykładach
7. Zasiłek opiekuńczy (covidowski / zwykły)
- kalkulacja wynagrodzenia w przypadku wniosku obejmującego wyłącznie dni robocze
- okres uprawnienia
8. Kwarantanna
- kwalifikacja nieobecności w ewidencji
- dowód usprawiedliwiający nieobecność – jaki dokument przedstawić pracodawcy
- świadczenia za okres kwarantanny
- kwarantanna a praca zdalna
9. Szkolenia BHP
- szkolenie wstępne w formie zdalnej
- termin szkolenia okresowego w okresie stanu epidemii / zagrożenia epidemicznego
10. Badania BHP
- okres zawieszenia badań okresowych i terminarz wykonania badań po okresie stanu epidemii /
zagrożenia epidemicznego - badania wstępne i kontrolne w okresie stanu epidemii / zagrożenia epidemicznego
11. Świadczenie rehabilitacyjne a stan epidemii / zagrożenia epidemicznego
12. Urlop wypoczynkowy – udzielenie bez wniosku pracownika (Tarcza Antykryzysowa 4.0)
13. ZFŚS – zmiany w Tarczy 4.0.
14. Zakaz konkurencji – zmiany wynikające z Tarczy 4.0.
15. Ograniczenie wysokości odszkodowań wypłacanych pracownikowi – Tarcza 4.0.
16. RODO a epidemia – badanie temperatury a ochrona danych osobowych
17. Pytania i odpowiedzi, indywidualne konsultacje z wykładowcą.
PROGRAM SZKOLENIA BĘDZIE AKTUALIZOWANY.