Informujemy, że istnieje możliwość sfinansowania udziału w w/w szkoleniu ze środków KFS na podst. art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy o promocji zatrudenia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r. Poz. 674 z późn.zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznanwania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z dnia 14 maja 2014r. Poz .639)
Wnioski wraz załącznikami dostępne są w siedzibach Urzędu Pracy oraz na stronach internetowych.
Adresat: Niniejsze szkolenie adresowane jest pracowników ośrodków pomocy społecznej stosujących w swej pracy regulacje kodeksu postępowania administracyjnego, sekretarzy, radców prawnych.
Korzyści: Szkolenie ma na celu wszechstronne wyjaśnienie mechanizmów rządzących postępowaniem administracyjnym ze szczególnym uwzględnieniem rewolucyjnych zmian wprowadzanych tzw. „Wielką nowelą 2017r.”. Szkolenie pozwoli na wyczerpujące zgłębienie tematyki praktycznego zastosowania procedur administracyjnych (wszczynania postępowań, przeprowadzania postępowań dowodowych, wydawania orzeczeń rozstrzygających merytorycznie w sprawie oraz proceduralnych jak również również zastosowania trybów nadzwyczajnych), a tym samym na uniknięcie błędów mogących skutkować eliminacją z obrotu prawnego orzeczenia.
Metody: Formuła szkolenia oparta jest w głównej mierze na ćwiczeniach, praktycznych przykładach, warsztatach, przeplatanych wykładem.
Program szkolenia
1. Najnowsze zmiany w przepisach KPA – ogólna charakterystka; cele nowelizacji.
2. Nowe zasady postępowania administracyjnego stosowane w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez organy pomocy społecznej:
– korzystnej interpretacji,
– pewności prawa,
– równości,
– współdziałania organów dla dobra postępowania,
– polubownego rozstrzygania spraw spornych
– zmiany w zasadzie dwuinstancyjności (prawomocność decyzji administracyjnej).
3. Postępowania administracyjne prowadzone w oparciu o ustawę O pomocy społecznej i odpowiednie stosowanie w ramach postępowania KPA:
3.1. postępowanie w sprawach o przyznanie świadczeń pieniężnych z ww. ustawy
3.2. postępowanie w sprawach o przyznanie świadczeń niepieniężnych
a) właściwość rzeczowa i miejscowa organu,
b) strona postępowań ,
c) zasady wszczynania postępowań, wszczynanie na wniosek uprawnionego pracownika organu na wniosek zainteresowanej strony,
d) wniosek- wymogi formalne, uzupełnienie braków formalnych, Zmiana terminu
na uzupełnienie braków formalnych podania.
e) wywiad środowiskowy – szczególna forma postępowania dowodowego a KPA
f) termin procedowania, bezczynność organu w postępowaniu- nowa forma wywierania wpływu na organ przez stronę postępowania – ponaglenie:
– procedura rozpoznania ponaglenia
– obowiązek pouczenia strony o możliwości wniesienia ponaglenia,
g) nowa regulacja art. 36-37 Kpa- definicja przewlekłości i bezczynności. Bezpośrednie wskazanie soboty jako dnia wolnego od pracy w przepisach kodeksu.
h) posiedzenie jako forma przyspieszenia zajęcia stanowiska przez organ współdziałający.
i) zasada polubownego załatwiania spraw administracyjnych, nowa forma postępowania administracyjnego – mediacja.
– w jakich sprawach można prowadzić postępowanie mediacyjne
– wielość stron,
– możliwość zawarcia ugody,
– wydanie decyzji na niekorzyść adresata podejrzenie odwołania – organ stroną mediacji; cel i skutki mediacji;
– dobrowolność mediacji;
– czas trwania mediacji i sposób jej zakończenia;
– koszty postępowania.
– zakres zastosowania i wyłączenia na mocy „lex specialis”.
j) nakaz rozstrzygania niedających się usunąć wątpliwości faktycznych na korzyść strony – art. 81 KPA
k) decyzja jako akt indywidualny organu orzekającego w sprawie- nowe elementy
w decyzji. NOWOŚĆ – tzw. milczące załatwianie spraw administracyjnych.
m) zawiadomienie o sposobie załatwienia sprawy poprzez obwieszczenie – NOWOŚĆ
n) postępowanie odwoławcze- nowości:
– fakultatywny wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy,
– oświadczenie o zrzeczeniu się odwołania,
– zmiana zakresu postępowania wyjaśniającego prowadzonego przez organ odwoławczy i podstaw do wydania decyzji kasatoryjnej,
– wytyczne organu odwoławczego w zakresie wykładni prawa,
– sprzeciw od decyzji kasacyjnej,
– uwzględnienie skargi strony w trybie autokontroli (zmiana art. 54 § 3 p.p.s.a)
3.3. Postępowanie administracyjne prowadzone w oparciu o regulację ustawy
o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci – tzw. 500+ a „nowe KPA”
a) postępowanie w sprawie przyznania świadczenia wychowawczego:
b) postępowanie dowodowe, dokumentacja,
c) wniosek- wyjaśnienie jego elementów, droga przedłożenia wniosku (wnioski tradycyjne i elektroniczne)
d) etapy postępowania (wszczęcie, przebieg, postępowanie wyjaśniające, czas procedowania, procedura elektroniczna),
e) weryfikacja informacji zawartych w wniosku i pozostałej dokumentacji, kryteria przyznawania świadczenia,
f) decyzje w sprawie przyznania świadczenia ( pozytywne, negatywne),
g) wstrzymanie i ograniczenie prawa do wypłaty świadczenia,zmiana sytuacji faktycznej i prawnej wnioskodawcy oraz jego rodziny w trakcie pobierania
świadczenia.
3.4. Postępowanie administracyjne w świadczeniach z rodzinnych i funduszu alimentacyjnego:
a) wszczęcie postępowania,
b) postępowanie dowodowe,
c) wydawanie decyzji z zakresu świadczeń, zmiana ostatecznych decyzji administracyjnych,
d) wszczęcie a wznowienie, nienależnie pobrane świadczenia,
3.5. Postępowanie w sprawie świadczeń nienależnie pobranych:
a) decyzje ustalające, określające i o zwrocie świadczeń nienależnie pobranych
na przykładzie regulacji ustaw o pomocy społecznej, o wpsieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej, ustawy o postępowaniu w sprawach o świadczenia
rodzinne,
b) zmiana lub uchylenie decyzji z zakresu pomocy społecznej oraz ustawy
o wspieraniu rodziny i rodzinnej pieczy zastępczej oraz zwrotu świadczeń
nienależnie pobranych.
c) wszczęcie postępowania o zwrot świadczeń nienależnie pobranych, rozwiązania określające sytuację prawną wierzyciela w postępowaniu egzekucyjnym,
obowiązki i prawa wierzyciela w postępowaniu przed egzekucyjnym
i upominawczym.
d) postępowanie egzekucyjne a KPA.
4. Pytania i odpowiedzi, indywidualne konsultacje z wykładowcą.
Cena obejmuje
wykład, materiały szkoleniowe, lunch, serwis kawowy, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, konsultacje indywidualne
Warunki uczestnictwa i rezygnacji
WARUNKI UCZESTNICTWA:
warunkiem przyjęcia zgłoszenia na szkolenie jest przesłanie wypełnionego formularza faxem lub e-mailem na nasz adres.
Po przesłaniu formularza prosimy o kontakt telefoniczny w celu potwierdzenia otrzymania przez nas zgłoszenia.
Kontaktujemy się w przypadku odwołania szkolenia lub innych zmian organizacyjnych.
Uwaga! W przypadku rezygnacji ze szkolenia, uprzejmie prosimy o pisemne zgłoszenie tego faktu, najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.